安保公司开展管理人员劳资纠纷调解技巧专题培训

 

     为强化集团用工风险防控能力，提升管理人员矛盾预判、现场调解与应急处置水平，妥善化解劳资纠纷、构建和谐劳动关系。7月10日，安保公司开展劳资纠纷调解技巧专题培训共享公开课。

     培训围绕劳资矛盾源头预防、全流程用工合规、纠纷现场调解实操三大模块系统讲解。授课讲师结合司法审判实务，梳理入职、调岗、奖惩、离职全流程高频用工风险，传授矛盾苗头识别、情绪安抚、取证协商实战技巧，并针对超龄劳动者权益保障新规进行专项解读。培训末尾设置现场答疑研讨环节，逐一解答一线管理用工难点与纠纷处置困惑。

      此次培训是公司压实用工合规、防范劳资风险的关键举措，通过专业学习，参训管理人员进一步转变粗放管理思维，夯实劳动法律知识储备，以合规管理保障队伍稳定，护航集团安保业务稳健运营。